Cambio de trabajo, puedo pedir indemnización?

Hmmm... estoy bastaaaaaaaaante de acuerdo con Osky... zizi... si aceptaste laburar en negro, lamentablemente te la tenés que mamar... capaz que charlando de buenas maneras puede sacarles algo pero... difícil eh... y si ahora esta mejor, no vale la pena hacer bardo... ¿para que?...
A mi me paso que laburé en un taller casi un año, en negro, y un dia me dijeron "no vengas mañana, te llamamos..." .... y ya sabemos como termina eso del te-llamamos....
Conversando con un abogado pulenta, me enteré que no tiene sentido hacer bardo si buscás una "buena" remuneración: porque son unos pobres tipos con poca guita y encima es muchisimo el desgaste personal en entrevistas, juicio, etc.... y no sacás mucho. No vale la pena. Ademas (siendo medio Robin Hood....) seguro los del jardín son unos pobres laburantes que se la rebuscan como pueden (viendo como son las cosas hoy dia) y encima "hacen una tarea noble" (etc etc etc).
Si querés ser dañino en serio, denuncialos a la AFIP por contratar gente en negro (no creo que el odio llegue a tanto jajajajjj)... pero si no, simplemente dejá que esto les sirva a uds. como experiencia y como mucho coméntenlo a sus conocidos para que no caigan en la misma.

Mirá, lo que dicen los chicos arriba es verdad, pero también pensá que si a tu novia le pasaba algo en estos tres años (si algún pibito le clavaba un lapiz en el ojo por ej... no se rían porque pasó), quien la cubría? también tené en cuenta que durante estos tres años no se le aportó un solo mango de jubilación, ni de aportes a su obra social...
Por último también hay que pensar en la pobre piba que va a agarrar ese laburo...
La verdad que podés hacer muchas truchadas con impuestos, aportes, etc. pero si no anotás a la gente que labura con vos, es en definitiva porque no te importan un c@rajo...

Yo te recomiendo que hables con un abogado laborista... Desde el punto de vista judicial, en estos casos la razon siempre la tiene el trabajador, asi que le podes sacar algo (por todo el tiempo de trabajo en negro, la falta de aportes, etc).

Con esto te digo que sí, que le podés sacar bastante, aunque en estos casos a la empresa le conviene buscar conciliación.

De todas formas, lo más recomendable es que te asesores con un abogado de confianza

cualquier boga que conozcas te puede recomendar un laborista, sino también podés ir al la defensoría del pueblo y ahi te asesoran

Según tengo entendido, en cuanto a lo laboral, si acusás a alguien de que laburabas con él en negro, el tiene que probar su inocencia, y no vos su culpabilidad.

Código:

La ley 24.013 - Normativa - Requisitos.

Artículo 8. El empleador que no registrare una relación laboral abonará al trabajador afectado una indemnización equivalente a una cuarta parte de las remuneraciones devengadas desde el comienzo de la vinculación, computadas a valores reajustados de acuerdo a la normativa vigente. En ningún caso esta indemnización podrá ser inferior a tres veces el importe mensual del salario que resulte de la aplicación del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (t.o. 1976).

Bien ahi gaston, que bueno tu aclaracion.

Saludos.